Вопросы к Поиску с Алисой
Правильное оформление отгула за работу в праздничные дни важно, потому что непредоставленный работнику отгул грозит организации штрафами. kontur.ru Ответственность предусмотрена статьёй 5.27 КоАП РФ. kontur.ru
Кроме того, неиспользованные отгулы за работу в выходные или праздничные дни нужно компенсировать при увольнении. www.kdelo.ru www.buhgalteria.ru Если на момент увольнения у работника сохраняется неиспользованный отгул, он должен быть оплачен. www.buhgalteria.ru
Также важно учитывать, что использовать отгул работник вправе в течение одного года со дня работы в выходной или нерабочий праздничный день. www.buhgalteria.ru Этот день может быть присоединён к отпуску, предоставляемому в этот же период (год). www.buhgalteria.ru
Таким образом, правильное оформление отгула за работу в праздничные дни помогает избежать юридических последствий и дополнительных расходов для работодателя.