Несколько причин, почему в Китае распространена переработка на рабочем месте:

• Превышение предложения рабочей силы над спросом. 1 Из-за большого количества желающих получить место приложения своих усилий работодатели могут диктовать свои условия занятости, в том числе требовать сверхурочную работу. 1
• Корпоративная культура. 12 В Китае сложилась традиция сверхурочной занятости, которая получила выражение в системе трудовых отношений «996». 12 Работодатели ориентируются на неё при установлении требований к рабочим обязанностям и графику работы сотрудников, а не на требования законодательства. 1
• Высокая конкуренция. 14 Сотрудники воспринимают трудоголизм как что-то естественное из-за большой конкуренции на рынке. 4 Они считают, что если не работать сверхурочно, то ничего не добьются. 4
• Выгодность для руководства компаний. 3 Переработки выгодны компаниям, так как позволяют экономике динамично развиваться. 1

По закону в Китае рабочий день ограничен восемью часами, в неделю можно работать максимум 44 часа. 4 Однако на практике многие сотрудники трудятся гораздо больше: 5–6 дней по 9–12 часов. 4