Разница в количестве рабочих дней при пятидневной и шестидневной рабочей неделе связана с особенностями расчёта нормы рабочего времени. 12

При пятидневной рабочей неделе норма рабочего времени за месяц исчисляется по графику с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). 23 Для шестидневной рабочей недели порядок расчёта нормы часов ограничен нормами Трудового кодекса о 40-часовой рабочей неделе, переносе праздничных и сокращении предпраздничных дней, выходном в воскресенье и пяти часах работы в субботу. 1

На практике это может приводить к расхождениям, так как количество рабочих суббот, приходящихся на месяц, может не совпадать с количеством рабочих недель по пятидневному календарю. 2 В результате месячная норма рабочего времени при шестидневной рабочей неделе может отличаться от полученной путём сложения отработанных за месяц часов. 2

При этом законодательство не запрещает такую разницу, и она не противоречит требованиям Трудового кодекса РФ. 1