Сокращённые рабочие дни перед праздниками обязательны по Трудовому кодексу в целях улучшения качества труда и мотивирования сотрудников. 2

Согласно статье 95 ТК РФ, продолжительность рабочего дня или смены, которые предшествуют нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. 15 Эта норма распространяется на всех работников организации независимо от установленной им продолжительности рабочей недели, в том числе для совместителей, а также для лиц с неполным или сокращённым рабочим временем. 5

Однако в непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы. 5