Работодатель может предоставить сотрудникам дополнительный выходной день по разным причинам, например:

• Упрочить репутацию и повысить трудовую мотивацию работников. 1 Расширенный социальный пакет, к которому относится и предоставление дополнительных выходных, добавляет работодателю привлекательности на рынке труда. 1
• Освободить сотрудников от исполнения трудовых обязанностей в какой-либо рабочий день (например, в день накануне нерабочего праздничного дня или в день, когда отмечается корпоративный или профессиональный праздник). 3
• Помочь сотрудникам с определёнными семейными обязанностями. 1 Например, дать дополнительное время работающему родителю, чтобы провести его с ребёнком. 1

Порядок предоставления дополнительных выходных должен быть закреплён в локальных актах компании. 2 При этом выходные, которые не предусмотрены трудовым законодательством, должны быть оплачены работникам в размере их среднего заработка. 2