Почему работодатели могут интересоваться семейным положением кандидата

Работодатели могут интересоваться семейным положением кандидата по нескольким причинам:

• Оценка стабильности и надёжности сотрудника. yandex.ru Семейные люди обычно более стабильны в выборе работы и, вероятно, будут прилагать усилия, чтобы остаться на хорошем счету и получить повышение (семью нужно кормить). dzen.ru yandex.ru
• Понимание, насколько кандидат способен поддерживать долгосрочные проекты. dzen.ru Долгий срок супружеской жизни может указывать на то, что претендент способен поддерживать серьёзные долгосрочные проекты. dzen.ru
• Оценка умения договариваться, улаживать конфликты и поддерживать здоровый микроклимат в коллективе. dzen.ru

С другой стороны, незамужние и незамужние сотрудники могут подойти для работы, связанной с частыми или длительными командировками. centrprof.dtoiv.mos.ru Авралы, переработки и ненормированный рабочий день лучше переносят люди, не обременённые семьями и серьёзными романтическими отношениями. centrprof.dtoiv.mos.ru

Важно помнить, что оценка кандидата по его семейному положению субъективна и может отличаться в разных компаниях.