Несколько причин, по которым происходит утечка квалифицированных кадров из сельских регионов в города:

• Отставание сельской инфраструктуры от городской. 12 Молодёжь стремится к комфортной жизни в мегаполисах, а большинство агропромышленных предприятий находятся в сельской местности со слабо развитой инфраструктурой. 3
• Низкие зарплаты. 1 Они не мотивируют молодёжь работать в сельском хозяйстве и способствуют оттоку квалифицированных кадров в более высокооплачиваемые отрасли и города. 1
• Снижение престижности профессий, связанных с сельским хозяйством. 3 Желающих выучиться на специалистов в этой сфере становится меньше, поэтому образовательные учреждения готовят меньше таких кадров. 3

Для решения проблемы утечки кадров из сельских регионов в города необходим комплексный подход со стороны государства и предприятий: развитие сельской инфраструктуры, привлечение молодых специалистов, повышение уровня заработной платы, организация обучения на предприятиях и приём внешних специалистов. 1