Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой
Главная / Другое / Почему очень часто расходится образ будущего сотрудника у владельца компании и hr?
Вопрос из Яндекс Кью
22 ноября

Почему очень часто расходится образ будущего сотрудника у владельца компании и hr?

Алиса
На основе источников, возможны неточности

Образ будущего сотрудника у владельца компании и HR может расходиться, потому что у них разные подходы к оценке кандидатов. yandex.ru

HR работает с большим количеством людей и имеет представление о том, что человек может, а чего не может. yandex.ru К владельцу же попадают уже отобранные кандидаты, лучшие из тех, что были на собеседованиях. yandex.ru Поэтому, когда речь идёт о будущем сотруднике, владелец видит его образ исходя из тех, с кем он работает, а HR — из опыта проведённых собеседований. yandex.ru

Также расхождение может возникать из-за разных целей у руководителя и HR. vc.ru Рекрутеру важно, насколько быстро будет закрыта позиция, а руководителю — насколько качественно. vc.ru

Для решения проблемы рекомендуется, чтобы HR активнее вводил в курс деталей подбора персонала и помогал руководителю сужать и конкретизировать список требований к работе. vc.ru

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Tue Aug 26 2025 09:00:20 GMT+0300 (Moscow Standard Time)