Почему некоторые работодатели могут назначать собеседования в выходные дни?

Некоторые причины, по которым работодатели могут назначать собеседования в выходные дни:

• Необходимость срочно закрыть вакансию. rabota-samara.livejournal.com Например, если офис компании находится в стадии ремонта и в рабочее время неудобно встречаться. rabota-samara.livejournal.com
• Проверка мобильности кандидата. rabota-samara.livejournal.com Это может касаться вакансий, связанных с торговыми представителями, продажами, информационными технологиями или предполагающих внезапные командировки. rabota-samara.livejournal.com
• Отсев соискателей, которые хотят работать только в определённое время. rabota-samara.livejournal.com Если собеседования по выходным отпугивают кандидата, работодатель может решить, что предлагаемая вакансия ему не так уж и нужна. rabota-samara.livejournal.com
• Работа без выходных. otvet.mail.ru В таких компаниях собеседования могут назначать в выходные дни. otvet.mail.ru

Важно помнить, что каждый человек имеет право на уважение личного времени и границ, и если собеседование назначается в нерабочее время, стоит обсудить с работодателем удобное для кандидата время встречи. vk.com joblab.ru