Проведение собеседования в конце рабочего дня может снижать эффективность интервью по нескольким причинам:
- Усталость. upinc.ru И HR-специалист, и соискатель могут быть уставшими, что влияет на качество интервью и способность объективной оценки. upinc.ru
- Мысли о других делах. ideanomics.ru Интервьюер может думать о том, что ждёт его после работы, например, о планах на ужин или домашних заданиях детей. ideanomics.ru
- Замедление процессов. upinc.ru Организм начинает замедлять свои процессы, чтобы подготовиться ко сну. upinc.ru
Чтобы повысить эффективность собеседования, рекомендуется выбирать время встречи, когда кандидат чувствует себя наиболее энергичным и сконцентрированным. upinc.ru