Почему не следует скрывать свои слабые стороны при поиске работы?

Не следует скрывать свои слабые стороны при поиске работы, потому что работодатели ценят в кандидатах самокритичность. hh.ru Они хотят понять, насколько соискатель критично относится к своим навыкам, опыту, личным качествам, способен ли к самоанализу и пониманию зон для своего развития. hh.ru

Также рассказ о слабых сторонах помогает работодателю оценить общий подход к работе. in-work.pro Соискатель может обсудить, как он решает свои слабости, опираясь на сотрудничество с коллегами, использование ресурсов или изучение новых методов. in-work.pro Это позволяет оценить способность адаптироваться и находить решения в сложных ситуациях. in-work.pro

Важно быть честным при рассказе о слабых сторонах. hh.ru Любые попытки придумать их работодатель быстро обнаружит, и это может стать причиной отказа в приёме на работу. hh.ru

При этом не стоит указывать в качестве слабой стороны свойства, которые являются определяющими в профессии. in-work.pro Также не стоит рассказывать о тех отрицательных качествах, которые могут негативно сказаться на выполнении обязанностей. hh.ru