Несколько причин, по которым люди разных поколений могут лучше понимать друг друга в работе:
- Различия в подходах к работе. kino.rambler.ru У каждого поколения свои интересы, цели и мотивация. kino.rambler.ru То, что может мотивировать одних, может вызывать раздражение у других. kino.rambler.ru
- Возможность профессионального развития. vc.ru В межпоколенческих командах молодые люди могут пользоваться многолетней экспертизой старших коллег и их знаниями отрасли. vc.ru А навыки цифровых коммуникаций и знания новых технологий молодёжи помогут старшим коллегам быстрее и технологичнее справляться с задачами. vc.ru
- Общие интересы. kino.rambler.ru Их можно найти у представителей любого поколения, например, в путешествиях, спорте, театре, кино, воспитании детей или кулинарии. kino.rambler.ru Когда люди начинают относиться друг к другу с симпатией, их нужно чаще объединять в рабочие группы для выполнения общих задач. kino.rambler.ru
Чтобы люди разных поколений лучше понимали друг друга в работе, рекомендуется проводить регулярные планёрки, чтобы каждый сотрудник был вовлечён в корпоративную жизнь и понимал командные цели и задачи. vc.ru Также полезно организовывать регулярные командообразующие и спортивные мероприятия: это поможет людям совместно преодолевать трудности и лучше узнавать друг друга в неформальной обстановке. vc.ru