Почему кадровый аудит важен для компании?

Кадровый аудит важен для компании по нескольким причинам:

• Снижение рисков. www.geeksforgeeks.org Аудит помогает обеспечить соблюдение правил управления персоналом и защищает от потенциальных штрафов. www.geeksforgeeks.org Также он позволяет оценить риски нарушения трудового законодательства и возникновения конфликтных ситуаций на предприятии. aif.ru
• Стратегическое согласование. www.geeksforgeeks.org Кадровый аудит помогает привести методы управления персоналом в соответствие с целями организации. www.geeksforgeeks.org Это способствует достижению более широких бизнес-целей. www.geeksforgeeks.org
• Раннее выявление проблем. www.geeksforgeeks.org Аудит выступает как «система раннего предупреждения» и выявляет потенциальные проблемы до того, как они перерастут в серьёзные. www.geeksforgeeks.org
• Совершенствование организационной структуры. www.geeksforgeeks.org Кадровый аудит способствует обновлению должностных инструкций и совершенствованию общей структуры компании. www.geeksforgeeks.org
• Усиление конкурентного преимущества. www.geeksforgeeks.org Обеспечивая соответствие методов управления персоналом бизнес-целям, компании могут укрепить свои позиции в конкурентной среде. www.geeksforgeeks.org
• Поддержка принятия стратегических решений. www.geeksforgeeks.org Кадровый аудит даёт ценную информацию о состоянии компании в отношении законодательства, практики и политики в отношении сотрудников. www.geeksforgeeks.org
• Содействие организационному росту. www.geeksforgeeks.org Выявляя пробелы и области, требующие улучшения, компании могут принимать стратегические меры для продвижения к желаемому состоянию, что способствует росту и устойчивости. www.geeksforgeeks.org