Некоторые причины, по которым иностранные специалисты в Германии могут получать меньше местных работников:
- Разный уровень квалификации. www.de-online.ru Иностранные работники зачастую обладают меньшим профессиональным опытом и навыками, чем их немецкие коллеги. www.de-online.ru
- Сложности с признанием иностранных дипломов и сертификатов о квалификации. www.de-online.ru Процедура официального признания немецкими властями и работодателями иностранных документов может занимать много времени. www.de-online.ru
- Незнание немецкого языка. www.de-online.ru Многие работодатели при собеседовании на высокооплачиваемую должность запрашивают у иностранных сотрудников сертификат, подтверждающий владение языком на уровне немецкоязычных коллег. www.de-online.ru
Однако есть и исключение: чем дольше иностранный работник проживает в Германии и совершенствует свои профессиональные навыки и знание языка, тем заметнее увеличивается его средняя заработная плата. www.de-online.ru
Кроме того, на уровень заработка в Германии влияют и другие факторы, например специальность сотрудника, сфера деятельности работодателя, размер предприятия и регион проживания. koronapay.com xn-----elcahffngcif9bjk1b7a3e8dh.xn--p1ai