Некоторые причины, по которым иностранные специалисты в Германии могут получать меньше местных работников:
- Разный уровень квалификации. 1 Иностранные работники зачастую обладают меньшим профессиональным опытом и навыками, чем их немецкие коллеги. 1
- Сложности с признанием иностранных дипломов и сертификатов о квалификации. 1 Процедура официального признания немецкими властями и работодателями иностранных документов может занимать много времени. 1
- Незнание немецкого языка. 1 Многие работодатели при собеседовании на высокооплачиваемую должность запрашивают у иностранных сотрудников сертификат, подтверждающий владение языком на уровне немецкоязычных коллег. 1
Однако есть и исключение: чем дольше иностранный работник проживает в Германии и совершенствует свои профессиональные навыки и знание языка, тем заметнее увеличивается его средняя заработная плата. 1
Кроме того, на уровень заработка в Германии влияют и другие факторы, например специальность сотрудника, сфера деятельности работодателя, размер предприятия и регион проживания. 35