Для получения подробной информации о причинах, по которым ООО может не повышать зарплаты и не выплачивать доплаты за вредные условия труда и ночные смены, рекомендуется обратиться к юристу.

Отсутствие повышения зарплаты может быть связано с экономическими факторами и решениями работодателя. Конкретный порядок повышения оплаты труда работодатель устанавливает самостоятельно с учётом представительного органа работников в трудовом или коллективном договоре. 2

Невыплата доплат за вредные условия труда и ночные смены может быть связана с отсутствием специального порядка начисления. 2 По общему правилу доплата за вредные условия труда производится только исходя из размера оклада (тарифной ставки). 2 Если в организации не предусмотрен специальный порядок начисления доплаты на полную сумму заработной платы, начислять её на повышенную оплату за работу в ночное время не нужно. 2

При этом при суммированном учёте рабочего времени нет оснований для отсрочки выплат, установленных работнику, в том числе за вредные условия труда или ночную работу. 1 Их нужно платить в дни выплаты зарплаты за тот месяц, когда такая работа была. 1