Нужна ли отработка при досрочном расторжении срочного трудового договора?

Да, в общем случае при досрочном расторжении срочного трудового договора по инициативе работника нужна отработка. www.kdelo.ru www.hr-director.ru

Согласно статье 80 ТК РФ, сотрудник обязан письменно предупредить работодателя об этом не позднее чем за две недели. www.kdelo.ru {6-host} Для некоторых категорий сотрудников закон устанавливает более короткий срок: www.kdelo.ru

• Три календарных дня. pravo.rg.ru Если трудовой договор заключён на срок до двух месяцев или на период сезонных работ. www.profiz.ru
• Один месяц. www.profiz.ru Если увольняется руководитель организации. www.profiz.ru

Увольнение по срочному трудовому договору без отработки допускается, если сотрудник поступает на учёбу, выходит на пенсию или при обоюдном согласии работника и работодателя. www.gd.ru

Кроме того, компания может пойти навстречу и расстаться с сотрудником без отработки. www.hr-director.ru