Вопросы к Поиску с Алисой
Взять отпуск на один год по неуважительной причине (например, чтобы заняться своими делами) можно, но только по соглашению с работодателем. yandex.ru
Согласно ч. 1 ст. 128 Трудового кодекса РФ, продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется по соглашению между работником и работодателем. aif.ru www.kdelo.ru Поэтому сотрудник может попросить такой отпуск на любой срок, даже на год. aif.ru
Однако работодатель на своё усмотрение оценивает причины, по которым отпуск требуется сотруднику, и если сочтет их незначительными или неуважительными, вправе отказать. www.klerk.ru
Исключение составляют педагогические работники. aif.ru Согласно ст. 335 ТК РФ, они могут взять длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы. aif.ru