Да, педагогу можно работать по внешнему совместительству по специальности, не связанной с образованием. 1
Согласно Трудовому кодексу РФ, любой работник в свободное от основной работы время имеет право на совместительство на основании отдельного трудового договора. 2 При этом работодатель может быть тот же (внутреннее совместительство) или другой (внешнее совместительство). 2
Однако есть ограничение: длительность ежемесячной работы по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени. 2 Если у педагога по совместительству половина месячной нормы рабочего времени по основной работе ниже 16 часов в неделю, предел его дополнительной работы — 16 часов в неделю. 2
Также не считаются совместительством и не требуют заключения отдельного трудового договора некоторые виды работ, например, педагогическая работа на условиях почасовой оплаты в объёме не более 300 часов в год. 34