Да, можно оформиться на работу по трудовой книжке без военного билета, но с приписным удостоверением. 1

Приписное удостоверение — официальный документ воинского учёта, который замещает военный билет, и его достаточно для официального трудоустройства. 1

Однако работодатель обязан уведомить военкомат о приёме на работу сотрудника без документов воинского учёта, в том числе приписного свидетельства, в течение трёх рабочих дней с момента приёма. 27

Также стоит учитывать, что соискателю могут отказать в приёме на работу, только если у него нет нужных деловых качеств, например, необходимого уровня образования или опыта в конкретной сфере. 3 Отсутствие военного билета под ограничение не подходит. 3

Для получения более подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.