Может ли работодатель перевести сотрудника на другой филиал без его согласия, если в договоре не...

Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер

Что такое Нейро?

Главная / Другое / Может ли работодатель перевести сотрудника на другой филиал без его согласия, если в договоре не…

Вопрос из Яндекс Кью

22 ноября

#ТрудовоеПраво #Перевод #СогласиеСотрудника #МестоРаботы #Договор

Может ли работодатель перевести сотрудника на другой филиал без его согласия, если в договоре не указано конкретное место работы?

Нейро

На основе 5 источников

www.cfin.ru

Перевод работника в другое подразделение в границах города

www.consultant.ru

ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение | КонсультантПлюс

rarus.ru

Отражать ли в трудовом договоре филиал, где работает сотрудник?

www.klerk.ru

Перевод работника в другое структурное подразделение: оформите правильно

www.audit-it.ru

Что делать работодателю при отказе работника от перемещения на другое рабочее место

Да, работодатель может перевести сотрудника на другой филиал без его согласия, если в трудовом договоре не указано конкретное место работы. 1 8
В таком случае перевод в другое структурное подразделение, расположенное в границах одного населённого пункта, не является изменением условий трудового договора и не требует согласия работника. 1

Найти в Поиске

Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.

Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.

Пожаловаться на контент

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Что такое Поиск с Нейро?