Перевод на другое место работы сотрудника с малолетними детьми возможен, но только с согласия работника. 12

Однако есть некоторые особенности такого перевода для женщин с детьми до полутора лет. 34 По их заявлению в случае невозможности выполнения прежней работы работодатель обязан перевести на другую работу с оплатой труда не ниже среднего заработка по прежней работе (ст. 254 ТК РФ). 34