Работодатель — физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. 23 В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделённый правом заключать трудовые договоры. 1

От наёмного работника работодатель отличается следующим:

• Основная ответственность работника заключается в выполнении обязанностей, возложенных на него работодателем. 4 Работодатель же должен платить работнику и предоставлять ему безопасное рабочее место. 4

• Работодатель заключает контракт с работником и диктует его обязанности и способы их выполнения. 4 В обмен на работу сотрудника работодатель может предложить дополнительные льготы. 4

• Работодатель несёт ответственность за увольнение сотрудников. 4 Большинство работодателей увольняют сотрудников по собственному желанию, то есть они могут уволить сотрудника в любое время и по любой причине, если это не основано на дискриминации или другой незаконной причине. 4