Дата выхода на работу зависит от конкретной ситуации:

• После болезни. 1 Выходить на работу можно сразу же после того, как исчезнут проявления болезни — насморк, боль в горле и повышенная температура тела. 1 Как правило, у взрослых людей эти симптомы исчезают за 5–7 дней при ОРВИ и за 7–10 дней при гриппе. 1
• После декретного отпуска. 25 Выйти из декретного отпуска на работу и вернуться из него обратно можно в любое время, пока ребёнку не исполнится три года. 2 Сотрудник должен выйти на работу на следующий день после трёхлетия малыша. 2
• После подписания трудового договора. 4 Если дата начала работы в трудовом договоре не указана, приступить к выполнению своих трудовых обязанностей новый работник должен на следующий день после вступления трудового договора в силу. 4
• При сменном графике работы. 37 На работу сотрудник выходит в ближайшую рабочую дату, следующую за последним днём отпуска. 3 Если отпуск закончился, но в соответствии со сменным режимом работы у сотрудника выходной, то выходить на работу не нужно, рабочее время наступает только в ближайшую рабочую смену. 7

Для получения более точной информации о конкретной ситуации рекомендуется обратиться к работодателю.