Роль расчётного листка в трудовых отношениях заключается в том, что он информирует работника о размере и составе его заработной платы. 2 В нём указывается подробная информация обо всех начислениях и удержаниях, включая оклад, премии, бонусы, компенсации и отчисления во внебюджетные фонды. 1

Назначение расчётного листка — позволить работнику точно понять, из чего формируется его заработная плата, а также в некоторых случаях вовремя увидеть нестыковки начисления зарплаты с условиями трудового договора или требованиями законодательства. 1 При выявлении таких фактов сотрудник может обратиться за прояснением спорных или неясных моментов в бухгалтерию предприятия, а если дело дойдёт до конфликта, то пойти за восстановлением справедливости в инспекцию по труду или суд. 1

Направить расчётный листок сотруднику — обязанность работодателя, это предусмотрено ч. 1 ст. 136 ТК РФ. 2