Каковы требования к оплате труда стажёров на рабочем месте?

Работодатель должен полностью оплачивать труд стажёра (ст. 21, 22 ТК РФ). www.kdelo.ru Размер оплаты стажировки определяют по соглашению между работником и работодателем в срочном трудовом договоре. www.kdelo.ru

Некоторые требования к оплате труда стажёров:

• Стажёр не может получать на руки сумму меньше МРОТ. kurs.alfabank.ru В 2025 году его размер составляет 22 440 рублей. kurs.alfabank.ru
• Если со стажёром был заключён ученический договор, то сотруднику выплачивают стипендию. www.kdelo.ru Её размер зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не должен быть меньше МРОТ. www.kdelo.ru
• Если стажёр трудится во вредных или опасных условиях труда, то обязательно указывают условие о доплате. www.kdelo.ru
• После прохождения стажировки работодатель может увеличить зарплату сотруднику и закрепить новое условие в дополнительном соглашении (ст. 72 ТК РФ). www.kdelo.ru

Работодатель может закрепить порядок оплаты труда стажёра в локальном акте организации, например в Положении о проведении стажировки. www.kdelo.ru