Каковы преимущества использования тестирования перед приёмом на работу для компаний?

Некоторые преимущества использования тестирования перед приёмом на работу для компаний:

• Оптимизация процесса найма. antitreningi.ru Тестирование позволяет собрать большой объём информации о кандидатах за короткий период времени, что ускоряет процесс. antitreningi.ru
• Повышение качества найма. antitreningi.ru Тестирование помогает компаниям нанимать кандидатов, которые лучше всего подходят для работы и организации. antitreningi.ru
• Устранение предвзятости при приёме на работу. antitreningi.ru Тестирование сужает список кандидатов на основе навыков и личностных качеств, а не только по происхождению или демографии. antitreningi.ru
• Повышение юридической защищённости решений о найме. antitreningi.ru Оценки перед приёмом на работу основаны на объективных факторах, что гарантирует неизменность процесса и критериев на протяжении всего этапа приёма на работу. antitreningi.ru
• Снижение текучести кадров. antitreningi.ru Тестирование помогает нанимать людей, которые действительно соответствуют работе и компании. antitreningi.ru
• Улучшение опыта кандидата. antitreningi.ru Тестирование позволяет соискателям получить представление о компании и одновременно узнать что-то о себе. antitreningi.ru
• Прогнозирование производительности труда. hrlider.ru Тесты могут предсказать будущую успешность сотрудника в его работе. hrlider.ru