Каковы особенности трудового договора с вахтовиками?

Некоторые особенности трудового договора с вахтовиками:

• Указание о вахтовом методе работы. www.klerk.ru В договоре должно быть прописано, что работник принимается для выполнения работ вахтовым методом, с указанием местности работы (регион, муниципалитет, объект) и длительности вахты. www.kdelo.ru
• Учёт рабочего времени. school.kontur.ru www.klerk.ru При вахтовом методе работы вводится суммированный учёт рабочего времени. school.kontur.ru www.klerk.ru Учётный период может составлять от месяца до года. school.kontur.ru www.klerk.ru Если вахтовик занят на работах с вредными или опасными условиями труда, учётный период не может превышать трёх месяцев. school.kontur.ru
• График работы. www.klerk.ru glavkniga.ru Рабочее время сотрудников в пределах учётного периода регламентируется графиком работы на вахте. www.klerk.ru Он утверждается работодателем с учётом мнения профсоюза и доводится до сведения работников не позднее чем за 2 месяца до введения в действие. www.klerk.ru glavkniga.ru
• Оплата доставки. school.kontur.ru Работодатель оплачивает доставку вахтовиков от местонахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно. school.kontur.ru Он может компенсировать работнику-вахтовику расходы на оплату стоимости его проезда от места жительства до местонахождения работодателя или пункта сбора. school.kontur.ru
• Гарантии и компенсации. school.kontur.ru Вахтовым работникам работодатель обязан выплачивать взамен суточных надбавку за вахтовый метод работы. school.kontur.ru Порядок и размеры надбавки в госучреждениях определяют нормативные правовые акты Правительства РФ, в коммерческих организациях — локальные нормативные акты организации и/или трудовые договоры. school.kontur.ru