Некоторые особенности работы в круглосуточном режиме на предприятиях:

• Режим работы. 1 Для всех работников нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. 1 Режим должен предусматривать продолжительность рабочей недели, продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки. 1
• Сменная работа. 15 Для работников, обеспечивающих непрерывность работы предприятия в течение суток, возможно установление сменной работы (две, три смены) или суммированного учёта рабочего времени. 1 При составлении графиков сменности работодатель должен учитывать мнение представительного органа работников. 1
• График сменности. 23 В нём планируют рабочие дни сотрудников с учётом нормы рабочего времени за учётный период для каждого из них. 2 Ознакомить каждого сотрудника с графиком сменности нужно не менее чем за месяц до введения его в действие. 2
• Работа в течение двух смен подряд запрещается. 13 Если дежурство длится сутки, то привлекать работника на два дежурства подряд недопустимо. 3
• Особенности оплаты труда. 3 Практичнее применять тариф за смену, особенно в ситуациях уплотнения графика для замены отсутствующего работника. 3 Суточная смена не делится на дневную и ночную части, поэтому не придётся платить в повышенном размере за труд в ночное время. 3

При суточном графике работы в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. 4