Каковы особенности оплаты межвахтового отдыха при суммированном учете рабочего времени?

Особенности оплаты междувахтового отдыха при суммированном учёте рабочего времени заключаются в том, что отдых предоставляется за переработку рабочего времени в пределах графика работы на вахте в каждом периоде суммированного учёта. www.consultant.ru

Согласно статье 301 Трудового кодекса РФ, каждый день междувахтового отдыха оплачивается в размере: glavkniga.ru

• дневной тарифной ставки; glavkniga.ru www.consultant.ru
• дневной ставки; glavkniga.ru
• части оклада (должностного оклада) за день работы. glavkniga.ru

Более высокая оплата может быть установлена коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. glavkniga.ru www.klerk.ru

Часы переработки, которые не кратны целому рабочему дню, могут накапливаться в течение календарного года и суммироваться до целых рабочих дней с последующим предоставлением дополнительных дней междувахтового отдыха. glavkniga.ru

Компенсация за не предоставленные фактически дни междувахтового отдыха законом не предусмотрена. www.consultant.ru