Каковы основные проблемы, связанные с недостаточной широтой охвата кандидатов?

Основные проблемы, связанные с недостаточной широтой охвата кандидатов:

• Ограниченное использование инструментов поиска. potok.io Это может приводить к плохому продвижению вакансии и незнанию рынка труда. potok.io
• Недостаточный поток кандидатов на рядовые позиции. hr-portal.ru Это увеличивает сроки закрытия вакансий и загружает рекрутёров процессом поиска и отбора кандидатов. hr-portal.ru
• Несоответствие ожиданий и реальности. www.universalinternetlibrary.ru Разрыв между представлениями соискателей о работе и реальными условиями часто становится причиной отказов от предложений. www.universalinternetlibrary.ru

Для решения этих проблем можно, например, использовать СМС-рассылку и сервисы интернет-рекламы для увеличения охвата целевой аудитории. hh.ru Также рекомендуется улучшать коммуникацию между работодателями и кандидатами, чтобы снизить риск отказов и повысить эффективность процесса найма. www.universalinternetlibrary.ru