Основные причины увольнения с работы по собственному желанию могут быть разными, законодательство не обязывает работника объяснять их начальству. 1

Вот некоторые примеры:

• сотрудник решил сменить обстановку; 1
• найден лучший вариант работы с повышением; 1
• предложили более высокую зарплату в другом месте; 1
• состояние здоровья; 1
• изменение места жительства (переезд); 1
• любые семейные обстоятельства (бракосочетание, рождение ребёнка, необходимость ухода за близкими). 1

Также уволиться по собственному желанию без отработки можно в следующих случаях: 3

• избрание работника на должность, замещаемую по конкурсу; 3
• переезд в другую местность или выезд за границу; 3
• необходимость ухаживать за заболевшим членом семьи или ребёнком-инвалидом; 3
• медицинское ограничение или запрет на проживание в местности, где находится работодатель; 3
• беременность сотрудницы. 3

Перечень причин, позволяющих уволиться без отработки, в законе открыт (статья 80 ТК РФ). 3