Каковы основные причины увольнения с работы по собственному желанию?

Основные причины увольнения с работы по собственному желанию могут быть разными, законодательство не обязывает работника объяснять их начальству. www.cons.ru

Вот некоторые примеры:

• сотрудник решил сменить обстановку; www.cons.ru
• найден лучший вариант работы с повышением; www.cons.ru
• предложили более высокую зарплату в другом месте; www.cons.ru
• состояние здоровья; www.cons.ru
• изменение места жительства (переезд); www.cons.ru
• любые семейные обстоятельства (бракосочетание, рождение ребёнка, необходимость ухода за близкими). www.cons.ru

Также уволиться по собственному желанию без отработки можно в следующих случаях: www.kdelo.ru

• избрание работника на должность, замещаемую по конкурсу; www.kdelo.ru
• переезд в другую местность или выезд за границу; www.kdelo.ru
• необходимость ухаживать за заболевшим членом семьи или ребёнком-инвалидом; www.kdelo.ru
• медицинское ограничение или запрет на проживание в местности, где находится работодатель; www.kdelo.ru
• беременность сотрудницы. www.kdelo.ru

Перечень причин, позволяющих уволиться без отработки, в законе открыт (статья 80 ТК РФ). www.kdelo.ru