Каковы основные положения о командировках в России?

Некоторые основные положения о командировках в России:

• Командировка оформляется только в рамках трудовых отношений. www.kontur-extern.ru Отправить в служебную поездку исполнителя по договору ГПХ нельзя. www.kontur-extern.ru
• Срок командировки определяется работодателем с учётом объёма, сложности и других особенностей служебного поручения. normativ.kontur.ru
• Днём выезда в командировку считается дата отправления транспортного средства от места постоянной работы, а днём приезда из командировки — дата прибытия в место постоянной работы. normativ.kontur.ru
• Работнику при направлении в командировку выдаётся денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения, а также дополнительных расходов, связанных с проживанием (суточные). base.garant.ru
• По возвращении работник обязан представить авансовый отчёт об израсходованных суммах с приложением подтверждающих документов и отчёт о выполненной работе. base.garant.ru
• За период нахождения работника в командировке, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, сохраняется средний заработок. base.garant.ru

Порядок направления работников в командировки установлен постановлением Правительства России от 13.10.2008 №749. its.1c.ru На основании этого документа работодатель может разработать свой локальный нормативный акт. www.kontur-extern.ru