Каковы ключевые обязанности и требования к кандидатам на должность заместителя директора в полиграфической компании?

Некоторые ключевые обязанности заместителя директора в полиграфической компании:

• организовывать работу отдела заказов и эффективное взаимодействие со всеми структурными подразделениями предприятия; www.nrap.ru
• обеспечивать выполнение плановых показателей; www.nrap.ru
• составлять прогнозы производства и реализации продукции; www.nrap.ru
• разрабатывать ассортиментный перечень продукции на основе изучения потребительского спроса, контролировать его соблюдение; www.nrap.ru
• проводить анализ структуры запасов продукции, динамики товарооборота по отдельным группам продукции; www.nrap.ru
• изучать потребительский рынок, формировать и расширять коммерческие связи с потребителями; www.nrap.ru
• проверять правильность ведения и оформления документов, связанных с реализацией продукции; www.nrap.ru
• корректировать цены на предлагаемую продукцию, обеспечивать их обоснованность; www.nrap.ru
• организовывать маркетинговые исследования по изучению спроса и цен на продукцию, конкурентной среды и перспектив развития рынков сбыта; www.nrap.ru
• информировать директора об имеющихся недостатках в работе подразделения, принимаемых мерах по их ликвидации; www.nrap.ru
• соблюдать и контролировать соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности. www.nrap.ru

Некоторые требования к кандидатам на должность заместителя директора в полиграфической компании:

• высшее профессиональное образование; www.nrap.ru
• стаж работы на управленческой должности не менее 3 лет; www.nrap.ru
• знание нормативных, методических и других материалов по организации отдела заказов и отдела компьютерного дизайна; www.nrap.ru
• знание стандартов и технических условий, ассортимента, номенклатуры и качественных характеристик выпускаемой продукции; www.nrap.ru
• знание основ маркетинга, теории продаж полиграфических услуг; www.nrap.ru
• знание особенностей организационно-технологической структуры предприятия; www.nrap.ru
• знание основ технологии печатного производства; www.nrap.ru
• знание основ экономики, организации труда и управления; www.nrap.ru
• знание прав и обязанностей работников и режима их работы; www.nrap.ru
• знание основ трудового законодательства; www.nrap.ru
• знание правил и норм охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка. www.nrap.ru

Конкретные обязанности и зону ответственности заместителя директора закрепляют в должностной инструкции. www.hr-director.ru