Роль приказа о приёме на работу в кадровом делопроизводстве заключается в том, что он фиксирует начало трудовых отношений между сотрудником и работодателем. www.jcat.ru
Некоторые другие функции приказа:
- Инициирование работ по подготовке к выходу нового сотрудника. www.klerk.ru На основе приказа другие отделы могут подготовить место для работника, создать учётную запись и т. п.. www.klerk.ru
- Подтверждение размера оклада и иных фиксированных надбавок на момент приёма на работу. school.kontur.ru
- Наложение обязательств со стороны работодателя для создания безопасных и комфортных условий труда. www.jcat.ru
Как правило, приказ создаётся на основании трудового договора и частично дублирует его содержание (отдел, должность и т. д.). www.klerk.ru