Какова роль кадровой политики в развитии городских учреждений и муниципальных служб?

Роль кадровой политики в развитии городских учреждений и муниципальных служб заключается в том, что она способствует повышению качества управления, укреплению кадрового потенциала и развитию муниципального образования. dspace.tltsu.ru

Некоторые аспекты роли кадровой политики:

• Обеспечение квалифицированными кадрами. cyberleninka.ru Кадровая политика позволяет укомплектовать все звенья общественной и хозяйственной работы инициативными и компетентными работниками. vectoreconomy.ru
• Создание условий для профессионального развития. cyberleninka.ru Кадровая политика включает в себя подбор и расстановку кадров, их подготовку и переподготовку, мотивацию и продвижение по карьерной лестнице. cyberleninka.ru
• Формирование позитивного имиджа. cyberleninka.ru Эффективная кадровая работа помогает создать в обществе позитивный имидж муниципальных служащих. cyberleninka.ru
• Стабилизация муниципального управления. vectoreconomy.ru Кадровая политика создаёт конкурентную кадровую среду, позволяет планово управлять структурной перестройкой управленческого аппарата. vectoreconomy.ru
• Обеспечение долгосрочной результативности. dspace.tltsu.ru Стабильность кадрового состава в органах местного самоуправления признана основным условием для обеспечения устойчивости и долгосрочной результативности муниципального управления. dspace.tltsu.ru

Таким образом, кадровая политика играет важную роль в обеспечении эффективной работы муниципальных служб и повышении качества муниципального управления. dspace.tltsu.ru cyberleninka.ru