Каким образом центры занятости могут помочь людям с ограничениями зрения в трудоустройстве?

Центры занятости могут помочь людям с ограничениями зрения в трудоустройстве, например, следующим образом:

• Профориентация. 13 Соискатели, потерявшие зрение в зрелом возрасте, могут не понимать, в какой отрасли они могут быть востребованы. 13 Карьерный эксперт помогает определить подходящие сферы деятельности. 13 При необходимости соискателю предлагают пройти обучение и освоить новую профессию. 13
• Помощь в составлении резюме. 13 Сотрудники центра помогают кандидатам выделить профессиональные качества и отразить их в резюме. 13
• Обучение прохождению собеседования. 13 В центрах занятости проводят занятия, во время которых соискатели с инвалидностью учатся проходить собеседования и справляться со стрессом. 13
• Консультирование работодателей. 1 Сотрудники центра находятся в постоянном контакте с работодателями и консультируют их по вопросам взаимодействия с сотрудниками с ограничениями здоровья. 1
• Создание базы резюме. 1 Работодатели обращаются в центр, выбирают подходящих кандидатов и приглашают их на собеседование. 1
• Помощь в оформлении документов. 2 При работе с инвалидами, имеющими нарушения функций зрения, центр занятости оказывает помощь в доступной для них форме при оформлении документов при трудоустройстве. 2
• Сопровождение на рабочем месте. 5 В случае трудоустройства центр занятости содействует в адаптации на рабочем месте. 5