Какие существуют типы собеседования помимо стандартного интервью?

Некоторые типы собеседований помимо стандартного биографического:

• Проективное интервью. hh.ru www.avito.ru Позволяет понять ценности, мотивацию и черты характера потенциального сотрудника. www.avito.ru Для этого рекрутер спрашивает кандидата не о нём самом, а о его отношении к ситуациям и к людям. hh.ru
• Кейс-интервью. hh.ru www.avito.ru Во время такого собеседования интервьюер описывает реальную или вымышленную рабочую ситуацию, а претендент на должность предлагает варианты действий. www.avito.ru
• Интервью по компетенциям. hh.ru www.avito.ru Позволяет оценить технические и узкопрофессиональные навыки, необходимые для работы на конкретной позиции. www.avito.ru
• Групповое интервью. hh.ru www.avito.ru Формат позволяет сэкономить время и используется при массовом подборе персонала. www.avito.ru Во время такого собеседования соискатели знакомятся с организацией и вакансией, поочерёдно рассказывают о себе и отвечают на вопросы интервьюеров. www.avito.ru
• Стресс-интервью. rabota.pikabu.ru upinc.ru Специфический формат беседы, при котором рекрутер выводит кандидата на эмоции и наблюдает, как тот справляется с некомфортной обстановкой. rabota.pikabu.ru