Какие существуют способы проверки благонадежности сотрудников?

Некоторые способы проверки благонадёжности сотрудников:

• Проверка документов. www.sberbank.ru Проверяется достоверность информации и подлинность предоставленных документов, например паспорта, диплома, водительского удостоверения. ancor.ru
• Проверка финансовой благонадёжности. ancor.ru Оценивается наличие исполнительных производств, нарушение выплат по налогам, банкротство, залог имущества, приостановка операций по счёту и т. п.. ancor.ru
• Проверка правовой благонадёжности. ancor.ru Оцениваются такие критерии, как административные правонарушения, штрафы, нахождение в розыске, причастность к террористической и экстремистской деятельности, арбитражные дела, ограничения на управление бизнесом. ancor.ru
• Проверка связей с юридическими лицами. ancor.ru Оценивается аффилированность с юридическими лицами и ИП, проверка в базе номинальных директоров, проверка в базе дисквалифицированных лиц, наличие конфликтов интересов и аффилированных связей. ancor.ru
• Проверка публичности в интернете. ancor.ru Проверяется характер записей, социальный граф (друзья и друзья друзей), в каких группах и сообществах состоит человек. ancor.ru
• Дополнительные интервью или тесты. ilia.ae Могут проводиться проверочные задания, тесты или стресс-интервью. ilia.ae Например, для IT-специалиста даётся тестовое задание, для бухгалтера — небольшой экзамен по знаниям учёта. ilia.ae
• Психологическое тестирование на благонадёжность. ilia.ae Цель — понять, не склонен ли человек к разглашению конфиденциальной информации, мошенничеству, злоупотреблению доступом или конфликтному поведению. ilia.ae
• Использование полиграфа. ilia.ae 151eye.tech Этот метод требует дорогостоящего оборудования, обученных кадров, которые умеют адекватно интерпретировать результаты, и имеет много ограничений — не для каждой должности такая проверка подходит. 151eye.tech

При проверке сотрудников важно соблюдать законодательство РФ и права проверяемых лиц. ilia.ae