Несколько способов привлечь специалистов в проектную команду:

• Показать результат. 4 Стоит продемонстрировать, что над проектом уже хорошо поработали. 4 Например, изучить конкурентов, собрать прототип на конструкторах и сделать первые продажи. 4
• Использовать современные технологии. 14 Платформы для управления проектами, мессенджеры и инструменты для совместного редактирования документов помогут команде работать более эффективно и слаженно. 1
• Предложить интересную идею или необычную реализацию. 4 Так специалист будет иметь возможность реализовать свой творческий потенциал. 4
• Показать прошлый опыт. 4 Стоит рассказать о том, какой опыт уже есть у проекта: успешные проекты, именитые заказчики. 4 Возможно, специалисту захочется поработать с проектом, чтобы набраться опыта. 4
• Обеспечить возможности для обучения и повышения квалификации. 1 Это не только повысит мотивацию специалистов, но и укрепит репутацию работодателя, готового инвестировать в своих сотрудников. 1