Несколько способов оптимизировать рабочее время в периоды повышенной нагрузки:
Прогнозирование. dzen.ru Нужно анализировать данные прошлых лет и сезонные тренды, чтобы определить пики и спады в спросе. dzen.ru
Планирование. dzen.ru Следует определить потребности в сотрудниках на каждый месяц с учётом прогнозов. dzen.ru Например, заранее проводить беседу с персоналом и обсуждать с ним расписание. dzen.ru
Гибкие графики и модель работы. dzen.ru Можно внедрить гибкие графики, удалённую работу или частичную занятость. dzen.ru
Аутсорсинг и временные сотрудники. dzen.ru Это позволит оптимизировать расходы и сохранить эффективность, не увеличивая постоянные затраты на штат. dzen.ru
Использование технологий. dzen.ru Можно автоматизировать рутинные задачи, такие как учёт рабочего времени или обработка заказов, чтобы снизить нагрузку на сотрудников и повысить общую производительность. dzen.ru
Осознанная расстановка приоритетов. rb.ru Нужно отказаться от работы с низким приоритетом, чтобы сосредоточиться на ключевых задачах. rb.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.