Некоторые методы распределения рабочих на производственных участках:

• Технологическое разделение труда. 1 Это расчленение производственного процесса на отдельные фазы, технологические комплексы, виды работ и операции. 1 Бывает двух видов: предметное и пооперационное. 1 Предметное разделение подразумевает, что тот или иной работник специализируется на выполнении законченного вида работ или на изготовлении конкретного изделия или детали. 1 Пооперационное разделение предполагает более мелкое разделение процесса изготовления конечного продукта на более мелкие и дробные стадии, которые выполняют разные работники. 1
• Функциональное разделение труда. 1 Это разделение труда в зависимости от содержания труда и целевого назначения выполняемых работ. 1 Подразумевает обособление отдельных групп работников в зависимости от того, какую они роль играют в процессе производства. 1
• Квалификационное разделение труда. 1 Базируется на сложности выполнения работниками трудовых функций, которые отражаются в соответствующей квалификации и разряде. 1
• Группировка рабочих мест. 3 Может проводиться по однородным технологическим группам (технологическая специализация) или по ходу технологического процесса (предметная специализация). 3 В первом случае обеспечивается максимальная загрузка оборудования, но увеличивается длительность производственного цикла и путь прохождения предмета труда по рабочим местам. 3 Во втором — обеспечивается сокращение длительности производственного цикла за счёт создания поточных, автоматических линий, но снижается эффективность использования оборудования. 3