Какие существуют формы трудового договора с гибким графиком работы?

Существуют следующие формы трудового договора с гибким графиком работы:

1. Трудовой договор с условием о гибком рабочем времени. 2 Заключается, если о работе в таком режиме известно на этапе приёма на работу. 2 Также в этом случае издается приказ о приёме на работу, содержащий указание на работу в режиме гибкого рабочего времени. 2
2. Дополнительное соглашение к трудовому договору. 12 Заключается, если нужно ввести гибкий график в отношении уже работающего сотрудника. 2 В нём прописываются общее время занятости, начало и завершение трудового дня, отдых в течение него, правила начисления оплаты и другие нюансы деятельности. 3

Кроме того, допускается установление гибкого рабочего времени приказом (распоряжением) работодателя. 4

Формы и образцы заполнения документов для установления гибкого режима работы можно найти в справочно-правовой системе «КонсультантПлюс». 5