Какие существуют форматы трудовых контрактов в разных странах?

Некоторые форматы трудовых контрактов, которые существуют в разных странах:

• В Португалии. withportugal.com Срочный трудовой договор (от 6 месяцев до 2 лет). withportugal.com После его истечения компания либо прекращает рабочие отношения, либо имеет право продлить контракт ещё 3 раза. withportugal.com Срочный трудовой договор на неопределённый срок (не может иметь длительность более 4 лет). withportugal.com Краткосрочные трудовые контракты (не могут быть заключены на срок более 15 дней). withportugal.com Также в стране используется договор на оказание услуг (не является трудовым договором, но компании часто используют его как альтернативу). withportugal.com
• В Великобритании. cyberleninka.ru Постоянный договор (постоянная работа в компании). cyberleninka.ru Договор с испытательным сроком (для сотрудников, только начинающих свою трудовую деятельность). cyberleninka.ru Краткосрочный договор (как правило, действующий в течение одного года, но всегда не более двух лет). cyberleninka.ru Ещё в стране предусмотрены, например, договор с нулевым количеством рабочих часов (не указывается количество часов, которые работнику необходимы для работы) и договор на работу в ключевое время (для людей, которые гарантировано должны выполнять работу, но не в обычные рабочие часы). cyberleninka.ru
• В КНР. cyberleninka.ru Законодательство страны предусматривает заключение срочного трудового договора, бессрочного трудового договора, а также срочного трудового договора на выполнение определённого объёма работ. cyberleninka.ru Ещё в КНР распространён вид посреднических договоров по оказанию трудовых услуг. cyberleninka.ru
• В США. www.advgazeta.ru В стране преобладают трудовые договоры по взаимному соглашению между работодателем и работником (labor agreement at-will). www.advgazeta.ru Их особенность в том, что работодатель вправе уволить работника в любое время, без каких-либо оснований и даже без уведомления работника о причинах такого решения. www.advgazeta.ru