Некоторые причины, которые могут стать основанием для срочного увольнения по собственному желанию:
- Выход на пенсию. www.kdelo.ru www.klerk.ru При этом в письменном обращении указывается соответствующая формулировка. www.klerk.ru
- Поступление в образовательное учреждение. www.kdelo.ru Например, на очную форму обучения. www.klerk.ru
- Нарушение работодателем трудовых прав сотрудника. www.kdelo.ru www.klerk.ru Например, задержка зарплаты, непредоставление средств индивидуальной защиты. www.kdelo.ru Факт нарушения должен быть подтверждён официально, например, решением суда, вступившим в законную силу. www.klerk.ru
- Возникновение особых обстоятельств, которые делают отработку невозможной. www.klerk.ru К ним относятся, например: призвание на воинскую службу, смена места жительства, осуществление ухода за больным членом семьи, переезд в связи с переводом супруга или супруги на другое место работы. www.klerk.ru
- Необходимость ухаживать за заболевшим членом семьи или ребёнком-инвалидом. www.kdelo.ru Для подтверждения причины нужно предоставить медицинское заключение. www.kdelo.ru
- Медицинское ограничение или запрет на проживание в местности, где находится работодатель. www.kdelo.ru Это должно быть подтверждено медицинским заключением. www.kdelo.ru
- Беременность сотрудницы. www.kdelo.ru Её можно подтвердить справкой из женской консультации. www.kdelo.ru
Перечень причин для срочного увольнения по собственному желанию открыт, и сотрудник может уволиться без отработки и по иным обстоятельствам, если у работодателя не имеется возражений. www.klerk.ru