Какие преимущества предоставляет использование e-staff в подборе персонала?

Некоторые преимущества использования программы E-Staff в подборе персонала:

• Экономия времени на подбор. e-staff.pro estaff.turbo.site Автоматизация большинства рутинных операций позволяет сократить время менеджеров по персоналу и рекрутеров до 70%. e-staff.pro estaff.turbo.site
• Целостность и интегрированность информации. e-staff.pro Программа сводит данные по кандидатам, подразделениям и вакансиям с нескольких рабочих мест в единую систему. e-staff.pro Сохраняется история общения и работы по каждому кандидату, заказчику и рекрутеру. e-staff.pro
• Безопасность данных. e-staff.pro Можно отследить автора и время внесения изменения информации, что дисциплинирует специалиста по подбору персонала. e-staff.pro Система имеет возможность гибкого разграничения прав доступа. e-staff.pro
• Взаимозаменяемость рекрутеров. e-staff.pro Программа позволяет настроить бизнес-процесс подбора персонала так, что он не будет прерываться даже при смене специалистов-рекрутеров. e-staff.pro Замещающий специалист может оперативно получить информацию о ранее проделанной работе и продолжить её с любого момента. e-staff.pro
• Поиск и размещение вакансий в интернете. e-staff.pro Программа позволяет автоматически публиковать объявления о вакансиях на ведущих «работных» сайтах, собирать отклики и отслеживать сроки хранения на каждом из сайтов. e-staff.pro
• Интеграция с другими системами. e-staff.pro Программу можно интегрировать с внешними системами, например с системой кадрового учёта, что позволяет загрузить в неё всю штатную структуру и сотрудников. e-staff.pro
• Функционал CRM-системы. e-staff.pro Рекрутинговые агентства могут использовать программу в качестве полноценной CRM-системы: вести учёт любых контрагентов и их контактных лиц, планировать события и задачи, вести рабочие календари, автоматизировать процесс работы с клиентами. e-staff.pro