Некоторые преимущества трудовых династий для предприятий:

• Преемственность и устойчивость бизнеса. 1 Профессиональные навыки, особенности и специфика определённого вида работ передаются от родителей детям и усваиваются с детства. 5 Это позволяет от поколения к поколению развивать и углублять профессиональные навыки, оттачивать мастерство. 5
• Показатель стабильности и высокой социальной ответственности. 1 Наличие трудовых династий считается признаком сильного корпоративного духа и единства предприятия. 3
• Формирование и передача социального, образовательного и репутационного капитала. 12 Династии способствуют передаче профессиональных ценностей, социальных связей и возможностей для карьерного роста. 4
• Быстрый профессиональный старт младшим членам династии. 4 Налаженные связи в профессиональной среде обеспечивают более комфортное вхождение в профессию, продвижение по служебной лестнице и получение выгодных предложений на рынке труда. 4