Какие права и обязанности возникают у работника в процессе поиска новой работы в Турции?

Некоторые права, которые есть у работника в Турции:

• право на регламентированное рабочее время; 2
• оплату сверхурочной работы; 2
• ежегодный отпуск; 2
• льготы по социальному обеспечению; 2
• право на выходное пособие после одного года непрерывной работы. 2 Оно рассчитывается на основе стажа работы и последней полученной брутто-зарплаты. 2
• свободу вступать в профсоюзы и участвовать в них. 2 Профсоюзы заключают коллективные договоры, которые часто предусматривают улучшение условий труда, более высокую заработную плату и дополнительные льготы. 2

Некоторые обязанности работника в процессе поиска работы в Турции:

• Поиск вакансий. 1 Основные ресурсы для поиска работы в Турции включают местные и международные платформы. 1
• Подготовка к собеседованию. 1 Оно может включать тесты на профессиональные навыки и вопросы о готовности к переезду. 1
• Проверка легальности предложения. 1 Перед подписанием контракта нужно убедиться, что работодатель действительно готов оформить разрешение на работу. 1
• Легальное трудоустройство. 3 Работа без официального разрешения в Турции является нарушением закона и может привести к депортации и запрету на въезд в страну. 3

Рекомендуется проверять актуальную информацию на официальных сайтах Министерства труда и социального обеспечения Турции или консультироваться с юристами, специализирующимися на трудовом праве. 3