Некоторые плюсы удалённой работы с плавающим графиком:

• Гибкость в распределении рабочего времени. 1 Сотрудник сам решает, что сделать сейчас, а что отложить на потом. 3
• Возможность работать из любого места с доступом к интернету. 1 Это особенно выгодно сотрудникам, которые живут далеко от работы и вынуждены добираться до неё от часа и более. 3
• Снижение стресса и усталости. 1 Нет необходимости тратить время на дорогу, что позволяет использовать его более продуктивно или для отдыха. 2
• Больше времени на саморазвитие и обучение. 1

Некоторые минусы удалённой работы с плавающим графиком:

• Затруднения в организации рабочего процесса и взаимодействии с коллегами. 1 Большая часть общения происходит удалённо, обсуждать некоторые вопросы в формате онлайн оказывается непросто. 3
• Риск переутомления. 1 Неопределённость границ рабочего времени может привести к переутомлению. 1
• Сложности с соблюдением рабочей дисциплины и выполнением задач в срок. 1
• Отсутствие взаимодействия в реальном времени с коллегами и начальством. 1
• Риск изоляции и утраты мотивации. 1

Таким образом, выбор удалённой работы с плавающим графиком зависит от личных предпочтений и готовности к возможным трудностям.