Какие плюсы дает зарплатный проект Сбера при переходе на новую работу?

Некоторые плюсы зарплатного проекта Сбера, которые могут быть полезны при переходе на новую работу:

• Услуга «Банк на работе». cheb.mk.ru Сотрудник Сбера приходит в офис клиента и даёт консультацию, помогает оформить банковский продукт. cheb.mk.ru Можно сделать визиты регулярными. cheb.mk.ru
• Удобный личный кабинет. cheb.mk.ru Все сервисы и привилегии для участников зарплатного проекта собраны в одном приложении — «СберБанкОнлайн». cheb.mk.ru
• СберКарта подстраивается под владельца. cheb.mk.ru Карта предлагает больше бонусов с каждой покупкой, скидки на АЗС, в кафе и такси, снятие наличных по всему миру. cheb.mk.ru
• Подписка СберПрайм+. cheb.mk.ru Даёт доступ к финансовым и нефинансовым сервисам экосистемы Сбера. cheb.mk.ru
• Широкая сеть банкоматов и офисов. cheb.mk.ru Банк старается быть ближе к своим клиентам не только удалённо, но и очно. cheb.mk.ru
• Упрощённое получение кредита. www.sravni.ru Банк, видя финансовые потоки клиента, одобряет заявки быстрее и без дополнительных документов. www.sravni.ru
• Скидки от партнёров. www.sravni.ru Например, на поездки до 50% в Whoosh, до 25% на онлайн-консультации и анализы в «Сбер Здоровье», до 99% на связь «СберМобайл». www.sravni.ru