Какие особенности существуют для рабочих с ненормированным рабочим днем?

Некоторые особенности работы в режиме ненормированного рабочего дня:

• Эпизодическое привлечение к работе за пределами установленного рабочего времени. www.consultant.ru Это возможно по распоряжению работодателя, как до начала рабочего дня, так и после его окончания. www.consultant.ru При этом привлечение к работе в дополнительные часы возможно только эпизодически (как правило, не более трёх раз в неделю) и в случаях, когда это действительно необходимо. www.consultant.ru
• Подчинение режиму работы в компании. www.buhgalteria.ru Сотрудник с ненормированным рабочим днём, как и другие сотрудники, должен быть на работе в установленное время. www.buhgalteria.ru Произвольно самостоятельно определять время прихода на работу и ухода с работы, опаздывать на работу сотрудник не вправе. www.buhgalteria.ru
• Дополнительный оплачиваемый отпуск. www.buhgalteria.ru www.consultant.ru Сотрудникам с режимом ненормированного рабочего дня предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее трёх календарных дней. www.buhgalteria.ru www.consultant.ru Его продолжительность определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. www.buhgalteria.ru